Комплексна реєстрація змін до товариств з обмеженою відповідальністю

ОЛЕКСАНДР ГОРДІЄНКО
Міграційний юрист

СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ
Комплексна реєстрація змін до товариств з обмеженою відповідальністю
«АРОУ»

Залиште свої контактні дані і я зв'яжуся з вами сьогодні!



Дуже часто, у процесі діяльності компанії виникає потреба в проведенні комплексних змін на підприємстві. Це може бути, наприклад, у разі купівлі-продажу компанії, коли новий власник хоче змінити старий статут, який його не влаштовує, поставити на посаду директору свою довірену особу або ж розвинути сферу діяльності компанії, додавши нові види економічної діяльності (КВЕД).

Та чи можна ці всі зміни провести одночасно, при цьому зекономивши час та гроші? Відповіді на ці питання зможе нам надати Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб…». Проаналізувавши статтю 17 вказаного закону, можна дійти до висновку, що всі реєстраційні дії умовно поділені на 3 групи:

  • Зміна учасників товариства
  • Перехід з модельного статуту на діяльність на підставі власного установчого документа (або навпаки – з власного статуту – на модельний)
  • Інші
  • зміна директора
  • зміна КВЕД
  • зміна статуту
  • зміна розміру статутного капіталу
  • зміна найменування
  • зміна місцезнаходження
  • тощо

Статтею 17 вказаного Закону передбачено перелік документів, які подаються для проведення змін. Для кожної з груп змін, подаються різні пакети документів. Через це стає неможливим проведення змін одночасно.

Загальні збори учасників можуть прийнять всі рішення одночасно і підписати їх одним протоколом, але варто пам’ятати, що незважаючи на прийняття рішень одночасно, державний реєстратор одночасно провести зміни по підприємству не зможе.

ЗАЛИШИТИ СВОЇ КОНТАКТНІ ДАНІ

Ми зв'яжемося з вами сьогодні



При цьому, в законодавстві не зазначено, які зміни повинні проводитися першочергово. Ви зможете провести зміни виходячи з важливості і актуальності проведення змін. Тобто ви зможете спочатку змінити директора, а потім перейти на модельний статут, або ж навпаки – перейти на модельний статут, а потім змінити директора.

Якщо вам потрібно провести комплексні зміни на підприємстві – зателефонуйте нам і ми вам розповімо як провести зміни, економлячи час та гроші.

  Подписаться (Subscribe)  
Уведомление о