Трудові спори щодо стягнення заробітної плати з роботодавця

Кожен роботодавець намагається зменшити витрати або збільшити дохід свого підприємства. Деякі роблять це шляхом скорочення штату або впровадження новітніх технологій. Однак є й такі роботодавці, які використовують незаконні методи, зокрема невиплату заробітної плати своїм працівникам. За статистикою, права на гідну оплату праці порушуються в 42% випадків, і лише небагато знають, як їх захистити. Трудові спори щодо стягнення заробітної плати з роботодавця — це поширена проблема в Україні. У цій статті ми розглянемо, що робити, якщо вам не виплачують заробітну плату протягом кількох місяців.

Які норми законодавства порушує роботодавець?

Якщо заробітна плата затримується більш ніж на 7 днів, це є порушенням норм українського законодавства. За таке порушення передбачена кримінальна відповідальність за ст. 172 і 175 Кримінального кодексу України, а також адміністративна відповідальність за ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Як вирішити питання з невиплатою заробітної плати?

1. Мирне врегулювання. Перший крок — спробувати домовитися з роботодавцем.
2. Звернення до державних органів. Якщо домовитися не вдалося, можна звернутися до територіального управління Державної служби з питань праці із письмовою заявою на ім’я керівника служби.
3. Звернення до прокуратури. Прокуратура може втрутитися навіть у випадку, якщо ви працюєте неофіційно. Прокурор має право провести перевірку підприємства, запросити всі необхідні документи та ініціювати судовий розгляд або порушення кримінальної справи проти керівника підприємства за ст. 175 Кримінального кодексу України.
4. Судовий розгляд. Якщо попередні кроки не дали результатів, можна подати позов до районного суду за місцем реєстрації або місцезнаходженням підприємства. Для цього знадобиться заява, складена в установленій формі, а також документи, що підтверджують трудові відносини та наявність заборгованості по заробітній платі.

Допомога юристів у трудових спорах

Рішення питань зі стягнення заробітної плати може бути складним і потребує професійної правової підтримки. Юридична компанія «Адвокатське та ріелторське об’єднання України» пропонує послуги досвідчених юристів і адвокатів, які допоможуть вам вирішити всі питання, пов’язані з трудовими спорами. Ми надамо консультації з будь-яких аспектів трудового права, допоможемо скласти всі необхідні документи та забезпечимо представництво ваших інтересів перед роботодавцем або в державних органах.

Для отримання додаткової інформації звертайтесь за телефоном: +38 (067) 538 3907.