Питання використання іноземної робочої сили українськими підприємствами стає все більш актуальним. У випадках, коли в Україні не вдається знайти необхідних кадрів, варто розглянути можливість привернення працівників з-за кордону. Проте для цього необхідно отримати спеціальний дозвіл на застосування іноземців. До того ж, така умова надає можливість отримання посвідки на проживання.
Отримати дозвіл на залучення іноземних громадян в Україні можна через Державну службу зайнятості. Для цього необхідно подати заяву на ім’я керівника відповідного органу разом із комплектом необхідних документів.
До пакету документів для отримання дозволу на застосування праці іноземців включають:
- Заяву з мотивованим обґрунтуванням необхідності залучення іноземних працівників.
- Копію статуту (рішення про створення) підприємства.
- Копію свідоцтва про державну реєстрацію підприємства.
- Копію довідки про присвоєння ЄДРПОУ.
- Копію ліцензії (якщо вона необхідна для здійснення діяльності).
- Копії трудових договорів, укладених з іноземними працівниками.
- Копії дозвільних документів на використання спеціальних засобів або обладнання (якщо необхідно).
- Копії документів, що підтверджують рівень кваліфікації іноземних працівників.
ЗАЛИШТЕ СВОЇ КОНТАКТНІ ДАНІ
Ми зв'яжемося з вами сьогодні
Необхідні документи подаються до відділу Державної служби зайнятості, розташованому в області, де знаходиться підприємство. Окрім основного пакету документів, можуть знадобитися і додаткові матеріали, які підтверджують необхідність залучення іноземної робочої сили.
Після подання документів відповідальний співробітник Державної служби зайнятості здійснює їх перевірку та розглядає заяву. У випадку позитивного вирішення питання, дозвіл на привернення іноземних працівників видається не пізніше, ніж протягом 7 робочих днів з моменту подання заяви.
Отримання дозволу на використання іноземної робочої сили є ключовою передумовою для отримання візи відповідного типу, оформлення тимчасової прописки та реєстрації тимчасового місця проживання іноземця на період, на який видається дозвіл.
Роботодавець зобов’язаний надати конкретній іноземній особі завірені копії дозволу відповідно до встановленого порядку і подати їх до українського консульства, розташованого в країні проживання іноземця, для отримання візи для в’їзду в Україну. Також потрібно надіслати копії відповідних документів до міграційної служби для оформлення реєстрації місця тимчасового проживання іноземця на території України.
Якщо ви бажаєте оптимізувати та максимально прискорити цей процес, вам можуть допомогти юристи та адвокати адвокатського та рієлторського об’єднання України “АРОУ”. Наша компанія має значний досвід у сфері вирішення різних міграційних питань, що дозволяє уникнути ризику затримок та непорозумінь. Якщо під час оформлення на роботу у Вас виникає необхідність в отриманні довідки про несудимість, наші адвокати допоможуть Вам.
Ми розуміємо, що Вам потрібна буде допомога у перекладі необхідних документів, тому ми допоможемо Вам з перекладом, проставленням апостилю.
