Створення служби охорони праці

За забезпечення безпечних умов праці на підприємстві завжди відповідає роботодавець, незалежно від виду його діяльності. Однак для підвищення ефективності та оптимізації управління процесами необхідно організувати службу охорони праці (СОП). Також обов’язковим є розробка Положення про службу охорони праці, яке має враховувати специфіку роботи підприємства, умови праці та кількість працівників.

  • Якщо на підприємстві працює менше 20 осіб, функції СОП можуть виконувати сторонні спеціалісти за договором.
  • Для підприємств із кількістю працівників до 50 створення служби охорони праці не є обов’язковим. Однак ці обов’язки може виконувати спеціаліст високої кваліфікації або інженер з охорони праці.
  • Відповідно до законодавства України, підприємства з кількістю працівників понад 50 зобов’язані створити службу охорони праці, що підпорядковується безпосередньо керівнику.

Бажаєте уникнути проблем під час перевірок державними органами? Усунути ризик штрафів? Ми знаємо, як це зробити!

Наші спеціалісти допоможуть мінімізувати ймовірність проблем, пов’язаних з охороною праці, а в разі виявлення порушень — максимально пом’якшити наслідки.

Довіривши нам цей напрямок, ви можете бути впевнені, що всі документи на підприємстві відповідатимуть вимогам законодавства. Ми також надамо допомогу в організації інструктажів, проведенні медичних оглядів, навчанні персоналу та контролі за використанням засобів індивідуального захисту.

Наші послуги включають:

  • Консультації з питань охорони праці;
  • Розробка необхідних документів, договорів та інструкцій;
  • Послуги спеціаліста з охорони праці для вашого підприємства;
  • Юридичний супровід під час перевірок державних органів;
  • Захист ваших інтересів у суді на будь-якому етапі процесу.

Чому варто звернутися до нас?

Під керівництвом наших спеціалістів охорона праці на вашому підприємстві відповідатиме найвищим стандартам. Ми зробимо все, щоб ваш бізнес був захищений від можливих ризиків та відповідав вимогам законодавства.

Зв’яжіться з нами вже сьогодні! Телефон: +38 (067) 538 3907



  Подписаться (Subscribe)  
Уведомление о