Человек, его жизнь и здоровье, честь и достоинство, неприкосновенность и безопасность всегда признавались в Украине наивысшей социальной ценностью. Охрана труда – это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности.
Основной целью деятельности аутсорсинговой компании по охране труда является обеспечение системой управления охраны труда работодателей, использующих наемных работников, независимо от форм собственности и вида деятельности. Аутсорсинг охраны труда – это предоставление услуг в сфере охраны труда в соответствии с требованиями национального законодательства и международных норм. Именно он способен обеспечить безопасные условия труда и охраны здоровья работников, а также защиту работодателей при ответственности в сфере охраны труда.
Услуги аутсорсинга охраны труда в Киеве
Наша компания с радостью готова предоставить Вам широкий спектр услуг в сфере аутсорсинга охраны труда, среди которых:
ОСТАВЬТЕ СВОИ КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ
Мы свяжемся с вами сегодня
Разработка и внедрение системы управления охраной труда на предприятии
Необходимость разработки и внедрения Системы управления охраной труда определена ст. 13 Закона Украины “Об охране труда”, при этом работодатель несет личную ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий труда и охраны здоровья работников в организации.
Все процессы и процедуры СУОТ прямо или косвенно направлены на реализацию Политики организации работы в сфере охраны труда, которая является главным документом СУОТ.
Для того чтобы не обременять Вас лишними хлопотами относительно разработки и внедрения в действие данного документа, мы готовы целиком и полностью взять это на себя в процессе предоставления услуг в сфере аутсорсинга охраны труда.
СУОТ организуется таким образом, чтобы осуществлялось адекватное и постоянное управления с учетом всех факторов, влияющих на состояние охраны труда, и ориентируется на проведение предупредительных действий, которые делают невозможным возникновение опасных ситуаций, но при этом, в случае их возникновения, она должна своевременно реагировать на них и устранять их.
В Положении о СУОТ, а также в должностных инструкциях и инструкциях по охране труда определяются общие и конкретные обязанности каждого работника, его полномочия в сфере охраны труда.
В организационных мероприятиях, обеспечивающих функционирование СУОТ необходимо мы предусматриваем возможность влияния общественных объединений работников предприятия (комиссии по вопросам охраны труда, уполномоченных наемными работниками, профсоюзов и т.д.) на состояние охраны труда на предприятии.
СУОТ, разработанная специалистами нашей компании в области аутсорсинга по охране труда содержит документально оформленную методику управления конфигурацией системы, которая описывает порядок действий руководства при возникновении необходимости изменений в структуре и взаимосвязей между ее звеньями. Управление конфигурацией включает определение структуры, учет состояния и проверку эффективности ее работы.
Для разработки и внедрения СУОТ мы создадим специальный координационный совет при участии высшего руководства Вашей компании, представителей службы охраны труда, профсоюзов и лиц, уполномоченных наемными работниками.
Система управления охраной труда (СУОТ) предусматривает:
- Планирование мероприятий по охране труда
- Контроль выполнения текущего и оперативных планов
- Возможность осуществления корректирующих и предупреждающих действий
- Возможность адаптации к обстоятельствам, которые изменились
- Возможность интеграции в общую систему управления
Планирование и финансирование мероприятий по охране труда
Аутсорсинг по охране труда также предусматривает планирование мероприятий по охране труда.
А этот процесс, в свою очередь включает в себя следующие составляющие эффективной системы охраны труда на предприятии:
- Определение условий труда и реализацию основных направлений работы по улучшению охраны труда
- Определение потребностей обновления технологий и технических средств, оборудования, инженерно-технических средств безопасности и санитарно-бытового обслуживания на основании внутреннего и внешнего аудита охраны труда
- Анализа причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний сотрудников компании
В данном случае нам необходимо предусмотреть определение и своевременную корректировку перечня факторов, влияющих на безопасность труда на предприятии. Так как при планировании задач по охране труда именно эти факторы должны учитываться в первую очередь.
Основные направления нашего перспективного планирования мероприятий по охране труда в процессе аутсорсинга охраны труда – это составление комплексных планов улучшения состояния охраны труда, которые должны быть составной частью единого экономического и социального развития организации:
Мы самостоятельно разработаем все необходимые документы, а также поможем Вам обеспечить их последующую разработку, финансирование и реализацию. Ведь все они направлены исключительно на повышение условий охраны и безопасности труда на предприятии.
В результате нашего сотрудничества Вы получите комплексный план мероприятий по охране труда на предприятии.