Аутсорсинг охраны труда

СЕМЁН КОВАЛЁВ
Юрист департамента судебной защиты

СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ
Аутсорсинг охраны труда
«АРОУ»

Оставьте свои контактные данные и я свяжусь с вами сегодня!



Человек, его жизнь и здоровье, честь и достоинство, неприкосновенность и безопасность всегда признавались в Украине наивысшей социальной ценностью. Охрана труда — это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, направленных на сохранение жизни, здоровья и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности.

Основной целью деятельности аутсорсинговой компании по охране труда является обеспечение системой управления охраны труда работодателей, использующих наемных работников, независимо от форм собственности и вида деятельности. Аутсорсинг охраны труда — это предоставление услуг в сфере охраны труда в соответствии с требованиями национального законодательства и международных норм. Именно он способен обеспечить безопасные условия труда и охраны здоровья работников, а также защиту работодателей при ответственности в сфере охраны труда.

Услуги аутсорсинга охраны труда в Киеве

Наша компания с радостью готова предоставить Вам широкий спектр услуг в сфере аутсорсинга охраны труда, среди которых:

  • Внутренний аудит охраны труда
  • Определение законов и других нормативно-правовые акты, содержащие требования по охране труда и которые распространяются на деятельность организации
  • Выявление опасных и вредных производственных факторов и соответствующих рисков, которые могут возникнуть при осуществлении производственной деятельности
  • Определение условий труда и реализацию основных направлений работы по улучшению охраны труда
  • Анализ причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний
  • Определение потребностей обновление технологий и технических средств, оборудования, инженерно-технических средствах безопасности и санитарно-бытовом обслуживании на основании внутреннего и внешнего аудита охраны труда
  • Разработка политики руководства (работодателя) по охране труда
  • Определение заданий по охране труда и установления приоритета
  • Разработка организационной схемы и программы для реализации политики и достижения ее задач
  • Организация проведения обучения и проверки знаний по охране труда и специального обучения работников, выполняющих работы повышенной опасности
  • Разработка системы управления охраной труда (СУОТ)
  • Разработка и внедрение мероприятий управления рисками, вытекающими из деятельности организации
  • Создание и реализация программ улучшения состояния безопасности на производстве

ОСТАВЬТЕ СВОИ КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ

Мы свяжемся с вами сегодня



Разработка и внедрение системы управления охраной труда на предприятии

Необходимость разработки и внедрения Системы управления охраной труда определена ст. 13 Закона Украины «Об охране труда», при этом работодатель несет личную ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий труда и охраны здоровья работников в организации.

Все процессы и процедуры СУОТ прямо или косвенно направлены на реализацию Политики организации работы в сфере охраны труда, которая является главным документом СУОТ.

Для того чтобы не обременять Вас лишними хлопотами относительно разработки и внедрения в действие данного документа, мы готовы целиком и полностью взять это на себя в процессе предоставления услуг в сфере аутсорсинга охраны труда.

СУОТ организуется таким образом, чтобы осуществлялось адекватное и постоянное управления с учетом всех факторов, влияющих на состояние охраны труда, и ориентируется на проведение предупредительных действий, которые делают невозможным возникновение опасных ситуаций, но при этом, в случае их возникновения, она должна своевременно реагировать на них и устранять их.

В Положении о СУОТ, а также в должностных инструкциях и инструкциях по охране труда определяются общие и конкретные обязанности каждого работника, его полномочия в сфере охраны труда.

В организационных мероприятиях, обеспечивающих функционирование СУОТ необходимо мы предусматриваем возможность влияния общественных объединений работников предприятия (комиссии по вопросам охраны труда, уполномоченных наемными работниками, профсоюзов и т.д.) на состояние охраны труда на предприятии.

СУОТ, разработанная специалистами нашей компании в области аутсорсинга по охране труда содержит документально оформленную методику управления конфигурацией системы, которая описывает порядок действий руководства при возникновении необходимости изменений в структуре и взаимосвязей между ее звеньями. Управление конфигурацией включает определение структуры, учет состояния и проверку эффективности ее работы.

Для разработки и внедрения СУОТ мы создадим специальный координационный совет при участии высшего руководства Вашей компании, представителей службы охраны труда, профсоюзов и лиц, уполномоченных наемными работниками.

Система управления охраной труда (СУОТ) предусматривает:

  • hard-hat
    Планирование мероприятий по охране труда
  • hard-hat
    Контроль выполнения текущего и оперативных планов
  • hard-hat
    Возможность осуществления корректирующих и предупреждающих действий
  • hard-hat
    Возможность адаптации к обстоятельствам, которые изменились
  • hard-hat
    Возможность интеграции в общую систему управления

Планирование и финансирование мероприятий по охране труда

Аутсорсинг по охране труда также предусматривает планирование мероприятий по охране труда. 

А этот процесс, в свою очередь включает в себя следующие составляющие эффективной системы охраны труда на предприятии: 

  • hardhat
    Определение условий труда и реализацию основных направлений работы по улучшению охраны труда
  • hardhat
    Определение потребностей обновления технологий и технических средств, оборудования, инженерно-технических средств безопасности и санитарно-бытового обслуживания на основании внутреннего и внешнего аудита охраны труда
  • hardhat
    Анализа причин несчастных случаев и профессиональных заболеваний сотрудников компании

В данном случае нам необходимо предусмотреть определение и своевременную корректировку перечня факторов, влияющих на безопасность труда на предприятии. Так как при планировании задач по охране труда именно эти факторы должны учитываться в первую очередь.

Основные направления нашего перспективного планирования мероприятий по охране труда в процессе аутсорсинга охраны труда – это составление комплексных планов улучшения состояния охраны труда, которые должны быть составной частью единого экономического и социального развития организации:

  • Текущего (годового) плана мероприятий по охране труда, включаемого в коллективный договор
  • Оперативных (квартального, месячного) планов по цехам, отделах и участках (решения, приказы, мероприятия по расследованию несчастных случаев, предписания органов государственного надзора за охраной труда и т.п.)

Мы самостоятельно разработаем все необходимые документы, а также поможем Вам обеспечить их последующую разработку, финансирование и реализацию. Ведь все они направлены исключительно на повышение условий охраны и безопасности труда на предприятии. 

В результате нашего сотрудничества Вы получите комплексный план мероприятий по охране труда на предприятии.

Обсуждения и отзывы (Discussion and feedback)

  Подписаться (Subscribe)  
Уведомление о